新たな価値創造に挑戦する、
私たちと一緒に働いてみませんか?

シンテックホズミは、自らの力で可能性を追求できる人材を求めています。
新たな価値創造のために挑戦を続ける当社で、あなたの力を活かしてみませんか?

採用基本情報

勤務地
本社(愛知県みよし市)
RaaS Lab(愛知県常滑市)
東日本オフィス(東京都品川区)
多治見事務所(岐阜県多治見市)
勤務時間
8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
(標準労働時間8時間/日)
フレックスタイム制あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、
年末年始、GW、夏季、有休、慶弔
2023年度年間休日数:121日
諸手当
役職、家族、ライフサポート、食事、交通費、時間外、
その他
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月、2023年度実績5.4か月)
福利厚生等
各種社会保険完備(トヨタ関連部品健康保険組合加入)
退職金(確定給付企業年金制度)
トヨタグループ各種制度(トヨタ自動車持株会、自動車保険団体割引、総合保障)
会員制福利厚生制度(カフェテリアプランなど)
会員制リゾートホテル
財形貯蓄
社宅(年齢制限あり)

新卒採用

募集要項

職種

総合職

  • (1) 機械設備設計:
    自動車を生産するためのFA設備の機械設計
  • (2) 電気制御設計:
    自動車を生産するためのFA設備や自社開発商品の電気設備の設計
  • (3) 電子回路設計:
    カーエレクトロニクスやメカトロニクス製品、自社開発製品の電子回路設計
  • (4) 社内システムエンジニア:
    社内基幹システムの開発・運用・保守、
    自動車技術情報の編集システム開発など
  • (5) CGクリエイター:
    自動車に関連するマルチメディアコンテンツ制作
  • (6) 技術営業(セールスエンジニア):
    無人搬送ロボットなどの営業
  • (7) 営業:
    FA設備、無人搬送ロボット、自動車用マニュアル、デジタルコンテンツなどの営業
  • (8) 生産管理、経理、人事など
給与
  • ・大学院卒(修士)
    月給230,950円 (2023年4月実績初任給)
  • ・4年制大学卒
    月給214,750円
  • ・高等専門学校・短期大学・2年制専門卒
    月給185,250円
  • ・高等学校卒
    月給175,350円

採用の流れ

  1. 名大社2025よりエントリー 名大社2025よりエントリー
  2. 会社説明会 会社説明会
  3. 書類選考 書類選考
  4. 面接 面接
  5. SPI試験 SPI試験
  6. 面接(1~2回) 面接(1~2回)
  7. 内定 内定

ENTRY

キャリア採用

募集要項

職種

組込系プログラマ
電子設計

無人搬送ロボット(AGV)をはじめ、ECUやマイコンシステムなど当社製品の組込みソフトウェア開発や回路設計を行う仕事です。製品に搭載される電子基板の設計やマイコンの組込みプログラムなどを行います。

電気設計

機械設計担当者が開発した設備を最適に制御するため、制御盤などのハード設計やPLCのソフト設計を行います。また市販部品の活用などによって、設計の迅速化や低コスト化を実現します。

ソフトウェア開発

近年、注目を浴びている自動搬送ロボットの分野で、AIや画像認識などの最新技術を活用した開発を行っており、新しい商品や技術に興味を持ち、何事も積極的にチャレンジしていただける方を求めています。 始めはプログラミングやテストなどの下流工程から行い、徐々に要件定義や設計などの上流工程にも携わっていただきます。また、開発側からの提案として企画段階からプロジェクトに参加することもあり、将来プロジェクトリーダーとして活躍していただくことも可能です。

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
給与
【年収】
400万円~

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
応募方法
履歴書、職務経歴書をメール送付(PDF)もしくは、ご郵送してください。メールの場合はsaiyo@shcl.co.jpまでご送付ください。 こちらからご連絡をいたします。

<郵送先>
470-0217
愛知県みよし市根浦町五丁目3番地1
株式会社シンテックホズミ
採用担当者宛

ENTRY

採用実績

<2021年> 新卒採用 65% 中途採用35%
<2022年> 新卒採用 60% 中途採用40%
<2023年> 新卒採用 64% 中途採用36%

お電話・メールでの
お問い合わせ

ご質問などございましたら、
以下のお問い合せ先に、ご連絡ください。

TEL: 0561-35-5884 TEL: 0561-35-5884
E-MAIL: saiyo@shcl.co.jp

アルムナイ・カムバック採用

シンテックホズミでは、当社を退職された方のアルムナイ・カムバック採用を行っています。
アルムナイ・カムバック採用では、キャリアアップのために退職された方や、
ご家庭の事情などにより、やむを得ず退職された方が、
社外で得た経験を活かし、再び当社で働いていただく機会を設けています。

当社では元社員の方々とのつながりを大切にし、その多様性や個性を尊重していきます。
もう一度、シンテックホズミで仲間として働き、ご活躍いただける方をお待ちしております。

お問い合わせは
alumni@shcl.co.jp まで
ico_mail

お問い合わせはこちら

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